【営業幹部候補（マネージャー～部長候補）】 食・宿泊業に関わる業界特化型No.1のHRメディア・HRコンサルティング
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
産休育休実績あり
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
≪過去最高売上、最高利益更新!!≫
★急成長中のベンチャーで、事業の根幹を担う幹部候補の募集です★
採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなど
ひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。
まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、
複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！
■「食・宿泊?HR?IT」で日本の価値を上げる
当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」
インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています
【CA：キャリア形成支援コンサルティング】
食産業で活躍する人材（経営幹部～一般）の転職活動を幅広くサポート
*求職者との面談 *求人提案 *選考対策 *その他付帯業務
【RA：企業課題解決コンサルティング】
経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決
*課題抽出 *戦略提案 *経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 *その他付帯業務
《補足事項》
★集客方法
WEB広告などを用いて自社求人サイトへ集客
★1ヶ月あたりの面談数
各個人の目標予算に応じて面談数を決定
★部署の人数構成
1チーム：4～6名
★一人あたりの担当企業数
RA個人ごとの四半期予算により担当企業数（動いている企業数）を決定
対象となる方
★業界・職種未経験の方歓迎★
必要スキル・経験
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・正社員経験5年以上
・マネジメント経験必須
求める人物像
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・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方
・コミュニケーション能力のある方
・ベンチャーでの成長意欲のある方
・自ら変革するガッツのある方
・キャリアアップに前向きな方
・会社や事業を拡大させていくことに意欲のある方
・逆算思考である方（例：目標達成に向けて、どの段階でどれだけ売上を積むべきかを考えられる方）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均45時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
※固定残業代を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
・通勤手当（規定あり）
・住居手当（規定あり／月3万円まで）
・役職手当
【年収例】
700万円／28歳、経験5年（月給45万円+賞与）
500万円／26歳、経験3年（月給34万円+賞与）
400万円／23歳、経験1年（月給28万円+賞与）
【昇給】
年4回 ※3カ月ごとに査定
【賞与】
業績賞与 年2回（6月・12月） ※入社2年目以降
福利厚生・待遇
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険通勤手当
・残業手当 固定残業制 超過分別途支給
・住宅手当（規定有/月3万円まで）
・PC、携帯電話支給
・退職金制度（確定給付企業年金制度）
・社員旅行(2017～2019年ハワイ)
・研修制度（導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・納会（会社負担／和食～一流レストラン）
・バースデーイベント
・社内ドリンク制度
・時短勤務制度
・サポーター／メンター制度
・永年勤続制度
選考プロセス
一次⇒?WEB適性検査⇒?二次（代表取締役or役員）
求人コード：CA-120584-20240829
